(Wien, 01. Dezember 2013) in Österreich gibt es immer mehr Jobs in der Hotellerie. Die Österreichische Hoteliersvereinigung (ÖHV) berichtet von Anfragen ehemaliger Bank-Mitarbeiter. Absolventen von Tourismusschulen fragen vorsorglich nach offenen Stellen an. Die ÖHV empfiehlt Interessierten, sich rechtzeitig zu bewerben.
Österreichs Banken haben ihren Mitarbeiterstand um Hunderte Stellen reduziert, in den kommenden Jahren werden noch mehr Mitarbeiter ihren Kollegen in die Arbeitslosigkeit folgen. Das wurde als Szenario ohne Alternative präsentiert. “Die Mitarbeiter haben auf alle Fälle eine Alternative: Wer sich nicht auf Sozialpläne verlassen und den Weg auf das Arbeitsamt vermeiden will, sollte sich nach einem neuen Job umsehen, bevor er die Kündigung in der Hand hält”, empfehlen Michaela Reitterer und Mag. Gregor Hoch, die Präsidenten der Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV).
Gästezahlen steigen stark und stabil – Mitarbeiterzahlen auch
“In den boomenden Tourismusdestinationen mit internationalem Gästemix eröffnen laufend neue Hotels, zum Großteil Häuser der Top-Kategorien, innovative Budgethotels und gut positionierte Boutiquehotels”, so Reitterer. Expandierende Ketten und kleine Qualitätsbetriebe brauchen dringend Verstärkung. Eingesessene Betriebe bauen Angebot und Mitarbeiterstand aus, um ihren Marktanteil halten oder auszubauen. Gefragt sind Profis im Customer Relationship Management und im Backoffice: “Wirtschaftliches Know-how, Erfahrung im Kundenkontakt oder im Online-Vertrieb sind eine hervorragende Basis”, erklärt Hoch, der selbst ein Wirtschaftsstudium absolviert hat.