Sechs Powerfrauen vor, die die Restaurantszene verändern
Berlin, 08. März 2021 – Auch im Jahr 2021 liegt der Anteil an Gastronominnen in Deutschland, die ihr eigenes Restaurant… Read More »Sechs Powerfrauen vor, die die Restaurantszene verändern
Berlin, 08. März 2021 – Auch im Jahr 2021 liegt der Anteil an Gastronominnen in Deutschland, die ihr eigenes Restaurant… Read More »Sechs Powerfrauen vor, die die Restaurantszene verändern
Berlin, 08. März 2021 – Am 8. März 2021 ist Internationaler Frauentag und das bereits im 100. Jahr. Leonardo Hotels… Read More »56 Prozent der Führungskräfte bei Leonardo Hotels sind weiblich
Berlin, 29. November 2019 – Women in Hospitality & Travel Tech (WHTT) wurde vor wenigen Monaten von Rita Varga als… Read More »Powerfrauen: Women in Hospitality & Travel Tech tagt erstmals in Berlin
Hamburg, 27. Dezember 2017 – Die frühere Familienministerin Kristina Schröder (CDU) hat vor Auswüchsen der #MeToo-Debatte gewarnt. Der aktuellen “Zeit” sagt… Read More »Unerhört? Frühere Familienministerin nimmt es lieber in Kauf, „dass man sich mir mal mit tumbem Balzverhalten nähert, als in einer komplett sterilen Arbeitswelt zu leben, in der sich Männer und Frauen wie rohe Eier behandeln“ – Warnung vor Auswüchsen der #MeToo-Debatte
(Brüssel, 29. Mai 2015) Die Carlson Rezidor Hotel Group hat das ehrgeizige Förderungsprogramm „Women in Leadership“ für ihre Mitarbeiter gestartet. Der derzeitige Anteil von 16 Prozent Frauen in führenden Managementpositionen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika soll bis Ende nächsten Jahres auf 30 Prozent steigen. Diese Ziele werden auch mit der Unternehmenskultur unterstützt: In Zukunft werden gezielt die individuellen Lebensumstände der Mitarbeiter bei der Karriereplanung berücksichtig, persönliche Stärken gefördert und Barrieren, die offene Gespräche über Karriereentwicklungen behindern, abgebaut.
(Berlin, 16. Mai 2014) Ist Liebe käuflich? Deutsche Single-Männer scheinen daran zu glauben – immerhin geben sie mit 80 Euro im Schnitt rund 30 Euro mehr fürs erste Date aus als die Damen (48 Euro). Dies geht aus einer Umfrage von deals.com hervor. Dass Liebe durch den Magen geht, ist kein Geheimnis – und so stellen die Kosten für Essen und Getränke beim ersten Date mit 24 Euro den Löwenanteil der Gesamtausgaben von durchschnittlich fast 70 Euro.
(Nürnberg, 28. April 2014) Mit Elif Ülay als neuer Empfangsleiterin und Annika Wesener als Veranstaltungsleiterin setzt das Wöhrdersee Hotel Mercure Nürnberg City auf Frauenpower in der Führungsebene. Die Beförderung der beiden Hotelfachfrauen ist laut Direktor Günter Preissler jedoch „kein Zugeständnis an eine Quote, sondern ausschließlich der Qualität der beiden Mitarbeiterinnen geschuldet“.
(München, 17. März 2014) Männer geben deutlich mehr aus für Urlaub als Frauen, und reisen auch mehr. Dafür sind Frauen zunehmend spontan was ihre Reiseplanung angeht, wie nun eine repräsentative Umfrage mit über 1.000 Deutschen zeigt von lastminute.de.
(Berlin, 06. März 2014) Die wichtigsten Nachrichten zur ITB Berlin 2014 lesen Sie täglich bei “hottelling”. Heute: Was Frauen in Hotelzimmern erwarten – 40 neue Hotels für Berlin – Kreuzfahrt-Tourismus boomt in Hamburg auch weiterhin – Übernachtungsrekord in Deutschland
(Frankfurt/Main, 18. Oktober 2013) Außergewöhnlicher Rettungseinsatz für die Feuerwehr in Frankfurt/Main: Im Fleming’s Deluxe Hotel am Eschernheimer Tor steckten zwei Frauen im hoteleigenen Paternoster fest. Sie waren mit den Beinen eingeklemmt.
(Mumbai/Indien, 04. Juli 2013) International ist es längst Big Business: Geschäftsfrauen sind in Tophotels zur wichtigen Zielgruppe geworden. Die Fünf-Sterne-Häuser richten dazu besondere Sicherheitsvorkehrungen wie Türkameras und eigene Frauen-Etagen ein. Sehen Sie dazu einen Report bei HOTELIER TV: www.hoteliertv.net
(Köln, 04. Juli 2013) Immer mehr Hotels orientieren sich stärker an den speziellen Ansprüchen von Business-Frauen. Damit reagieren sie auf die aktuelle Entwicklung: Bis 2020, so eine Studie der Unternehmensberatung A. T. Kearney, wird der Anteil weiblicher Geschäftsreisender von aktuell 19 auf 38 Prozent steigen. Statt über den Preis differenzieren sich viele Hotels mit kreativen Komfortextras von ihren Wettbewerbern und erfüllen für ihre weiblichen Gäste zunehmend emotionale Bedürfnisse nach Wohlfühlen, Sicherheit und Wertschätzung. „Der Mut, sich klar an den Wünschen einer bestimmten Zielgruppe zu orientieren, wird langfristig den Erfolg der Hotels steigern“, sagt Tobias Ragge, Geschäftsführer des Hotelportals HRS. Die folgenden zehn Beispiele zeigen, welche ausgefallenen Services und Aufmerksamkeiten Hotels ihren weiblichen Gästen bieten:
(München, 02. Mai 2013) Wer 6,4 mal im Monat Sex hat, liegt absolut im deutschen Durchschnitt. Das belegt eine vom Kabel Eins-Wissensmagazin “Abenteuer Leben” beauftragte repräsentative Studie. Bei 19 Prozent der Befragten liegt die monatliche Sexfrequenz allerdings deutlich niedriger: Sie werden weniger als einmal im Monat sexuell aktiv. Unter den Verheirateten trifft dies ebenfalls auch bei immerhin 17 Prozent zu. Beim Thema Seitensprung steht Frau Mann in nichts nach: Bei beiden Geschlechtern gaben jeweils 37 Prozent an, schon einmal fremdgegangen zu sein.
(Bad Kreuznach, 27. Januar 2013) Die Hoteltesterinnen der VDR-Hotelzertifizierung sind aktive Travel Manager oder zuständig für den Geschäftsreisebereich von Unternehmen. Bei einer internen Umfrage unter den Hotelprüfern wurde festgestellt, dass die Bedürfnisse der geschäftlich reisenden Frauen teilweise stark von denen der männlichen Kollegen abweichen. Die Hotelprüfer der VDR-Hotelzertifizierung konnten bereits schon seit einiger Zeit beobachten, dass gerade weibliche Geschäftsreisende vermehrt nach gesünderen Produkten auf dem Frühstücksbuffet fragen oder sich im Badezimmer eine deutlich bessere Beleuchtung wünschen.
90, 60, 50 oder 40? Nein, hier zählt nicht das Körpermaß, sondern die Temperatur: Männer wollens heiß, Frauen übrigens auch. Bei den Männern bevorzugt jeder Zweite die Finnische Sauna, bei den Frauen sind es mehr als ein Drittel. Zu diesem Ergebnis kam der Wellnessreise-Veranstalter beauty24.de in einer aktuellen Umfrage.
96 Prozent aller Betriebe in Deutschland bieten mehr oder weniger flexible Arbeitszeitmodelle. Allerdings wissen bisher nur 54 Prozent der Beschäftigten um derartige Teilzeitangebote. Eine Informationslücke, die vielen Unternehmen zu schaffen machen wird. Denn für die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen wird eine familienbewusste Arbeitszeitgestaltung immer wichtiger. Die unternehmerischen Begehrlichkeiten zielen auf die dauerhafte Einbindung gut ausgebildeter, erfahrener Fachkräfte – und dazu gehören immer mehr Mütter, die nach der Babypause wieder zurück ins Erwerbsleben wollen.
Trotz aller Emanzipation sind die Rollen von Mann und Frau während des Sommerurlaubs immer noch traditionell verteilt, besonders wenn es um die Nutzung des Autos geht. Dies ist das Ergebnis einer von Mietwagenbroker holidaycars.com in Auftrag gegebenen Umfrage. Die Frauen packen zuhause die Koffer und die Männer laden sie ins Auto. Frauen sind auf dem Weg zum Ziel vorrangig Beifahrer. Einmal angekommen, sind es wieder die Männer, die während der kleineren Fahrten am Urlaubsort hinter dem Lenkrad sitzen. Die traditionellen Geschlechterrollen sind heutzutage starken Veränderungen unterworfen – aber Männer scheinen den Fahrspaß im Urlaub nicht teilen zu wollen.
Die Geschichte ist gespickt mit starken Frauen und furchtlosen Abenteuerinnen, die mit ihrem Einsatz die Wahrnehmung des weiblichen Geschlechts nachhaltig verändert haben. Angetrieben von einer unbekannten Sehnsucht, Neugierde und einer großen Portion Abenteuerlust brachen sie zu neuen Ufern auf, entdeckten die Welt und schrieben nebenbei noch Geschichte. Pünktlich zum bevorstehenden Weltfrauentag am 8. März präsentiert Cheapflug.de eine Liste von zehn beeindruckenden Frauen, die mit viel Mut, Leidenschaft und Stärke die Welt bereist haben und damit nicht nur Einfluss auf die Geschehnisse ihrer Zeit genommen, sondern auch für die Gleichberechtigung des weiblichen Geschlechts gekämpft haben.
Männer sprechen im Hotel gerne dem Alkohol zu und Frauen schauen nicht auf den Preis, sondern auf einen großen Wellness-Bereich: Vorurteile zwischen Mann und Frau machen auch vor dem Aufenthalt im Hotel nicht halt. HRS.de trägt in einer aktuellen Umfrage mit dem Marktforschungsinstitut eResult zur Aufklärung zwischen den Geschlechtern bei und hat untersucht, welche Services und Ausstattung Frauen und Männern im Hotel am wichtigsten sind. Beide Gruppen wurden außerdem unabhängig voneinander befragt, welche Dienstleistungen ihrer Einschätzung nach dem anderen Geschlecht am wichtigsten sind. 1.000 Personen wurden Ende April vom Marktforschungsinstitut eResult im Auftrag von HRS dazu befragt.