Berlin, 06. September 2018 – Gute Vorbereitung kann im Ernstfall Menschenleben retten. Deshalb sollten alle im Betrieb wissen, wie bei… Read More »Erste Hilfe im Betrieb: Nur wer gut vorbereitet ist, kann im Ernstfall Leben retten
(Baierbrunn, 19. September 2014) Vor allem in kleineren Betrieben wächst die Bereitschaft, ältere Mitarbeiter einzustellen, berichtet das Apothekenmagazin “Senioren Ratgeber”. “Sie spüren den Fachkräftemangel am stärksten”, vermutet der Arbeitsmarktforscher Dr. Martin Brussig, der zu diesem Thema an der Universität Duisburg-Essen einen Report verfasst hat.
(Hamburg, 18. Juni 2014) Bislang bietet nur jedes fünfte Unternehmen seinen Mitarbeitern spezielle Gesundheitsangebote. Doch das könnte sich über kurz oder lang bitter rächen. Wie eine Studie der Techniker Krankenkasse zur Stresslage der Nation belegt, fühlt sich ein Großteil der Deutschen über die Norm hinausgehend gestresst. Stressfaktor Nummer eins ist der Job.
(Karlsbad, 23. April 2014) Unternehmen, die langfristig und nachhaltig erfolgreich sein wollen, setzen auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Denn wer sich mit seiner Firma identifiziert, sich wohl fühlt, ist motivierter und arbeitet effektiver. “Damit es dazu kommt, bedarf es einer Reihe von Faktoren. Einer davon ist die betriebliche Gesundheitsförderung.”, stellt Frauke Ackenhausen vom DVE (Deutscher Verband der Ergotherapeuten) fest. Firmen, die bereits im Planungsprozess die Bedürfnisse der Belegschaft und gesundheitsfördernde Aspekte berücksichtigen, erzielen eine höhere Akzeptanz. Zudem können sie ihr Budget besser steuern und teures Nachbessern vermeiden. So hat die präventive Arbeit von Ergotherapeuten innerhalb der betrieblichen Gesundheitsförderung auch einen erfreulichen ökonomischen Effekt.
(München/Berlin, 24. März 2014) Nicht weit von Porto Seguro, einer der ältesten Städte Brasilien im Bundesstaat Bahia, entsteht derzeit ein kleines Luxusresort, das Campo Bahia. Die ersten Gäste dieser mit sehr viel Liebe zum Detail geplanten Anlage werden Jogi Löw und die deutsche Nationalmannschaft sein, die hier ihr Basiscamp für die Dauer der Fußballweltmeisterschaft in Brasilien aufschlagen werden. Der Bauherr Hirmer Immobilien hat die Verantwortung für das Pre-Opening und Management während und nach der WM an Treugast übertragen, die seit knapp 30 Jahren auf die Beratung und Führung von Hotels spezialisiert ist.
(Bühl, 27. Juni 2013) Es gint auch gute Nachrichten: Das Schlosshotel Bühlerhöhe nimmt in Teilen wieder seinen Betrieb auf. Das gab der vorläufige Insolvenzverwalter Ferdinand Kießner von Schultze & Braun bekannt. Jedoch nicht der Beherbergungsbetrieb wird nach drei Jahren Zwangspause wieder geföffnet, sondern nur das Bewirtungsgeschäft auf der Aussichtsterrasse und für Hochzeiten.
(Köln, 11. Februar 2013) Die Event Hotelgruppe ist auf Expansionskurs in Ostdeutschland: Zum 01. Januar 2013 hat die Kölner Hotelgruppe den Betrieb und das Management des Mercure Hotel Potsdam City, des Mercure Hotel Kongress Chemnitz sowie des Pullman Dresden Newa übernommen. Die Hotels waren bisher an den Markeninhaber Accor verpachtet. Ab sofort werden sie unter Beibehaltung der Markennamen im Franchise weiterbetrieben. Mit insgesamt 915 zusätzlichen Hotelzimmern stellt die Übernahme der drei Häuser einen deutlichen Zuwachs des Management Portfolios dar.
Stabwechsel zwischen zwei deutschen Hotelketten in den Niederlanden: Das bisherige Dorint Hotel Amsterdam-Airport (440 Zimmer) wird ab 01. September 2012 von der Steigenberger Hotel Group betrieben. Dies wurde heute bekannt gegeben. Es wird das dritte Flughafen-Hotel für Steigenberger – nachg Frankfurt/Main und Berlin.
