Career Day

Die künftige Elite der Grandhotels – Schlangestehen für einen Top-Job beim Kempinski Career Day

(München, 02. März 2014) Andere Jobmessen sind im Vergleich ganz nett: Wer einen der begehrten Ausbildungsplätze oder Management-Jobs bei der ältesten Luxushotel-Kette der Welt ergattern will, muss sich in Geduld üben. Beim Kempinski Career Day, der gestern zum vierten Mal stattfand, kamen rund 1.000 Teilnehmer und die jungen Leute standen in bis zu 20 Meter langen Schlangen an, um ein kurzes “Job Date” mit einem der Hoteldirektoren, die aus der ganzen Welt angereist waren, zu ergattern.

Erster Karrieretag im Interalpen-Hotel Tyrol am 17. März 2014: Erstklassige Leute für erstklassige Jobs in einem unvergleichlichen Hotel

(Buchen – Seefelder Plateau, 26. Februar 2014) Eine Bewerbung, viele Chancen: Das Interalpen-Hotel Tyrol sucht Fachkräfte und solche, die es werden wollen. Beim ersten Karrieretag am 17. März 2014 in dem Fünf-Sterne-Superior-Hotel auf dem Seefelder Hochplateau steht das Kennenlernen im Mittelpunkt – des Hotels und potenzieller neuer Mitarbeiter. „Nach einer kurzen Begrüßung und einer Präsentation in der das Unternehmen, die Unternehmensstruktur sowie die Arbeitsbereiche vorgestellt werden, erhalten die Bewerber eine ausführliche Hausführung“, sagt Hoteldirektor Karl Brüggemann. Danach finden Einzelgespräche direkt vor Ort statt. „Wir wollen unsere Bewerber genau kennenlernen und sehen, ob sie zu uns passen.“

Kempinski Career Day 2014: Top Jobs und Karriere-Chancen in Grand Hotels – Job-Speed-Dating mit 70 Hoteldirektoren und 20 Vertretern der Führungsriege

(Berlin, 24. Januar 2014) Das Ziel: eine internationale Karriere in der Luxushotellerie – der erste Schritt: Der Kempinski Career Day 2014, der in diesem Jahr am 1. März im Kempinski Hotel Airport München stattfinden wird. Nicht nur für Berufseinsteiger und Studenten ein interessanter Tag, sondern auch für erfahrene Hotelmitarbeiter, die die nächsten Schritte in ihrer Karriere planen und diese in der Luxushotellerie suchen.

Steigenberger Hotel Group: Start für „Stay“-Programm für Management-Trainees

Action für Talent Development: Gemeinsam mit der Internationalen Fachhochschule Bad Honnef Bonn will die Steigenberger Hotel Group die besten Managerment-Trainees für sich gewinnen. Im Rahmen des neuen „Stay“-Programm absolvieren ausgewählte Studenten der Bachelor-Studiengänge Hospitality Management und International Hospitality Management ihre Pflichtpraktika in verschiedenen Hotels der Gruppe.

Steigenberger Hotels and Resorts: Erster Career Day im Steigenberger Grandhotel and Spa

Im Steigenberger Grandhotel and Spa in Heringsdorf auf der Ostseeinsel Usedom findet am 3. März 2012 erstmals ein Tag der offenen Tür für potenzielle Auszubildende sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte statt. Von 10 bis 17 Uhr können sich Interessierte über Einstiegs- und Karrierechancen bei den Steigenberger Hotels and Resorts informieren.

Hotellerie als Karrieresprungbrett: Kempinski Hotel Airport München stellt neue Auszubildende ein

Ein namhaftes Unternehmen, die Chance auf eine Karriere im Ausland – und eine fundierte Ausbildung an einem aufregenden Ort, an dem kein Tag dem anderen gleicht: Die sieben neuen Auszubildenden im Kempinski Hotel Airport München haben spannende zwei bis drei Jahre vor sich, bis sie examinierte Hotelfachleute sind. Anfang des Monats begrüßte Hoteldirektor Marcus van der Wal die fünf jungen Frauen und zwei jungen Männer, die allesamt aus der Umgebung des Flughafens München kommen.

Kempinski: „Career Day“ ist am 19. Februar

Allein 80 Top Jobs in Deutschland sind zu vergeben: Der „Kempinski Career Day 2011“ findet am 19. Februar von 14 bis 18:30 Uhr statt. Die Teilnehmer können mit Vorständen, Führungskräften und über 60 Hoteldirektoren über berufliche Perspektiven sprechen.