(Oberursel, 23. April 2014) Eine Altbekannte kommt wieder: Gisela Sökeland kehrt zu Aldiana als alleinige Geschäftsführerin zurück. Sie ist Nachfolgerin von Peter Wennel, der den Clubbetreiber fünf Jahre lang geleitet hatte und kürzlich überraschend ausgeschieden ist.
(München/Berlin, 15. Juli 2013) Die Treugast Solutions Group verstärkt das Kompetenzteam innerhalb der Geschäftsleitung aus den eigenen Reihen. Senior Consultant Moritz Dietl führt ab 1. Juli gemeinsam mit CEO Stephan Gerhard das Beraterteam der Gruppe. Die langjährigen Berater Stefanie Salwender und Ulrich Demetz vervollständigen das neue Führungsteam der Gruppe. Sie übernehmen die strategischen und operativen Aufgaben des bisherigen Director Consulting der Gruppe, Philipp Bessler. Der Prokurist verlässt nach rund sechs Jahren das Beratungsunternehmen und verantwortet zukünftig das Development der LFPI Hotels Management Deutschland GmbH, Tochter der französischen LFPI Gruppe.
(Innsbruck, 22. Dezember 2012) Stephan Wimösterer hat mit 1. Dezember 2012 die Position Geschäftsführer Consumer Solutions beim Alpen-Urlaubsportal tiscover.com übernommen. Er ist damit für die Vermarktung, Weiterentwicklung und den Betrieb des gesamten Buchungsportales verantwortlich.
Aleksandar Vucak (40), der zu Beginn des Jahres als CEO der neuen TUI.com GmbH mit Sitz in Berlin angetreten war, scheidet heute aus dem Unternehmen aus. Dr. Dirk Tietz (37), bereits Mitglied der TUI.com Geschäftsführung, wird sein Nachfolger. Kerstin Hartmann (37) bleibt weiterhin Mitglied der Geschäftsführung, die damit künftig nur noch aus zwei Personen bestehen wird.
Europas führendes Hotelportal HRS hat seine Geschäftsleitung zum 1. Mai erweitert. Ab sofort verstärken Marcos Isaac und Dr. Johannes Fuhr die Geschäftsleitung um Hartmut Keil, Michael Simon und HRS Geschäftsführer Tobias Ragge. Die Organisation des Unternehmens wird künftig in die vier Geschäftsbereiche Hotel Solutions, Corporate Solutions, Consumer Solutions & Services sowie International Operations gegliedert, um das Hotelportal noch konsequenter an den Bedürfnissen der einzelnen Zielgruppen auszurichten. Damit schafft HRS die organisatorischen Voraussetzungen für weiteres Wachstum und den Ausbau seiner internationalen Marktposition.
