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Top Jobs

Best Jobs in the World – Gewinner stehen fest – Kampagne von Tourism Australia – Video bei HOTELIER TV

    (Sydney, 24. Juni 2013) Ein amerikanischer Finanzabsolvent, ein brasilianischer Reisefotograf, ein irischer Internetunternehmer, eine französische Tourismusfachwirtin, ein englischer Filmkostümdesigner und ein kanadischer Abenteuerreiseführer haben sich gegen mehr als 330.000 Mitbewerber aus 196 Ländern durchgesetzt und die „besten Jobs der Welt” von Tourism Australia gewonnen. Sehen Sie dazu ein Video bei HOTELIER TV: www.hoteliertv.net/reise-touristik

    Hotellerie als Karrieresprungbrett: Kempinski Hotel Airport München stellt neue Auszubildende ein

      Ein namhaftes Unternehmen, die Chance auf eine Karriere im Ausland – und eine fundierte Ausbildung an einem aufregenden Ort, an dem kein Tag dem anderen gleicht: Die sieben neuen Auszubildenden im Kempinski Hotel Airport München haben spannende zwei bis drei Jahre vor sich, bis sie examinierte Hotelfachleute sind. Anfang des Monats begrüßte Hoteldirektor Marcus van der Wal die fünf jungen Frauen und zwei jungen Männer, die allesamt aus der Umgebung des Flughafens München kommen.

      Waldorf Astoria Berlin: GM Niemann sucht noch Top-Gastgeber

        Top-Jobs für Top-Gastgeber: Friedrich Niemann, GM des neuen Waldorf Astoria Berlin (Eröffnung im April 2012), sucht noch talentierte und motivierte Fachkräfte in allen Positionen. An den „Key Days – Ihr Schlüssel zum Erolg“ vom 18. bis 20. Januar 2012 kann man sich persönlich bei ihm bewerben, schreibt er über xing.com aus.

        Kempinski Career Day 2012: “Speed Dating” für Top Jobs am 10. März in München

          Wo soll es hingehen? Nach China, die Vereinigten Arabischen Emirate oder doch lieber nach Thailand? Nach Djibouti, Accra oder in die Mongolei? Auf dem zweiten Kempinski Career Day am 10. März 2012 im Kempinski Hotel Airport München haben erneut rund 1.000 ambitionierte und talentierte Bewerber von Hotelfachschulen, hoch-motivierte Young Professionals mit ersten Erfahrungen in der Hotellerie sowie engagierte Quereinsteiger die große Chance auf eine internationale Hotel-Karriere. Im direkten Gespräch mit über 60 Hoteldirektoren, den Vorständen und dem Top-Management von Kempinski können sie ihre Ein- und Aufstiegschancen bei der Luxushotelgruppe ausloten und sich selbst als Top-Kandidaten vorstellen. Im „Speed-Dating“-Verfahren lernen sich Bewerber und Kempinski-Führungskräfte kennen und mit etwas Glück und Geschick ist das der Start in eine aussichtsreiche Zukunft bei Europas ältester Luxushotelgruppe. Verschiedene Präsentationen geben darüber hinaus Einblick in das Unternehmen und bei der Vorstellung der Regionen erfahren die Teilnehmer etwas über die Besonderheiten einzelner Länder und das Arbeiten dort.